当生命遭遇“萝卜”招聘 国民还能指望什么？

[财讯网]有媒体报道称，日前安徽省亳州市涡阳县一高中女生小黎，芳龄仅为18岁，在学校假期回家的途中，却不幸遭遇歹徒的强暴、殴打并遗弃在路边的一条干涸的沟渠里，并在零度的寒冬里衣不蔽体的暴露在野外的深夜里，及至被人发现时小黎已经奄奄一息。当警察赶到后，警察仅在现场拍了照片，并没有拨打120寻求对小黎的医护救助，而是将小黎作为已经被冻死的流浪女，通知当地民政部门用灵车将小黎运走，而当时小黎尚有气息。而运走小黎的灵车却在邻县某处田地里再次将小黎“抛尸”野外。在小黎出事后的第三天，小黎被邻县警方发现并送往医院救治，现如今生死未卜。而这个正处青春年少、如花似玉的少女，本应当可以在获得警方的及时救助后重返校园，再续其青春的梦想，但现如今这个被“人民公仆”“遗弃”的“被冻死的流浪女”则只能躺在医院的手术台上等待着死神的宣判。

另一则新闻报道称，河南罗山县一罗山县建设局公车在该县县城中心撞倒一摩托车之后，将摩托车主卷入车轮下并拖行了数十米之后才停车，停车之后，公车驾驶员并没有选择报警，而是弃车逃逸，致使摩托车车主不治身亡。或许建设局公车驾驶人在撞倒摩托车之后没有意识到摩托车主卷入到了汽车轮下，但是其汽车逃逸的行为，则无益于谋杀，而更为可恨的是，公车驾驶人的身份或为政府公务员，是“人民公仆”，却“知法犯法”。

当我看到这两则新闻，心中总是隐隐作痛。最近十多年来，随着互联网媒体的迅速普及，在每一天的社会新闻中，虽然总有值得我们为之而感到振奋和欣慰的充满着“人性光辉”的人物与事迹。然而同样的，我们也总能看到一出有一出社会的悲剧。而随着近几年来，社会经济的飞速发展，在这些充满着人性丑恶的社会悲剧中，却尤以政府官员***与道德沦丧为国人所“深恶痛绝”，从巨贪的贪婪占有，到各种各样的政府官员“包二奶”、“艳照门”，再到郭美美、“我爸是李刚”、周蕊之流对社会道德底线的不断挑战，国人的社会神经被刺激得“无以复加”，对金钱财富与权位的迷恋与痴迷也让这个社会、这个民族开始浮躁、开始疯狂，从“宁坐在宝马中哭，也不愿坐在自行车上笑”的露骨拜金，到每年数百万人报考公务员人人想挤进“体制内”以及“多数富二代不愿接班，想当公务员”的全民“拜官”，在充斥着我们这个社会、我们这个民族的“每一寸肌肤”。而近来在媒体上沸沸扬扬的湖南涟源市“萝卜”招聘事件，曝光的不过是这些“拜官”原生态下的“丑恶嘴脸”与官民对立，更让我们看到了隐藏在靓丽社会柱石内那些不断啃噬着社会基石的“蛀虫”们，将会以这种官场“裙带”危害着这个国家的根基。

反腐倡廉，历来为政府所提倡；德才兼备更是政府录用公务员的用人“准则”。然而，当国家财政收入连年以超过GDP增速一倍、两倍，甚至更多倍的增速集中于政府之手，当国家及地方各级政府部门、企事业单位掌握着绝大部分决定着企业、民生发展空间的社会资源之时，当民营企业从业人员没有任何社会保障而政府公务员却享有人人羡慕的社会保障之时，“利益驱使”之下，人人“心向”政府，人人想为政府“献身”，如此一来，以官场裙带为主要形式的“关系网”缔结，则成为了既得利益者风险最小、成本最小的选择。在这样的官场环境下，真正德才兼备者能有几何？而权力与金钱的“联姻”，辅之以官场裙带的关系网，反腐倡廉，虽然年年反腐、年年倡廉，每年两会更是政府、人大、政协、最高检、最高法以及舆论媒体都关注的焦点，然则，每年***窝案涉及金额与涉及面一年比一年大的事实，总是不免让国人对自己国家前途命运多出了更多的担忧。
在中国两年多年的历史进程中，虽然皇帝独断的封建专制已为时代所抛弃，但是中国古代的先贤、先哲、先智者们总能够在浩瀚的史书中不断找寻并总结出盛世的治国之策，而治国吏治为先、以吏治为重，更是为历史为不断证实，即便开国领袖***、改革开放总设计师邓小平以及中国第三代、第四代领导集体也无一不以吏治为治国之重。而治吏则以官员录用、考核、规范、惩罚、弃用等为主要手段，其中，尤以官员录用为首位，用人不慎，不仅害人害己，更将危及到整个国家，一如此次涡阳警方及当地民政部门的不作为，就好好的断送了一个青春少年的少女的锦绣前程，河南罗山县建设局官员的“拖死摩托车车主”，薄熙来坦言的在擢用王立军上的不当，以及那些形形色色贪官的贪婪贪腐对国家根基的侵蚀。而官员录用更当以“德才兼备”为录用原则，录用过程则更当以“公平、公开、公正”为原则，否则，官员的录用将成为卖官鬻爵、裙带盘生的藏污纳垢手段，成为某些官员任意鱼肉社会、任意侵蚀国家根基的“既得利益者”，这将更深的危害到整个国家，一如此次湖南涟源市的“萝卜”招聘，以及一出又一出骇人听闻的***窝案。

整饬吏治，整顿***，当以打破并严惩“萝卜”招聘开始，以涡阳警方的不作为开除那些没有人性道德的公务员，留用那些真正为人民服务的人民公仆。更应当以连年的***窝案、大案为契机，不断的推进政治体制改革，打破既得利益者的既得利益格局，推进真正的廉政建设，方可为国家的前途命运谋划未来。如若不然，当一出又一出的小黎命运遭遇萝卜招聘不断出现之时，国民还能有什么指望呢？国家的前途命运又能又什么指望呢？

[世华财讯]“萝卜招聘”已成为当前公务员招聘与事业单位招聘的一块“唐僧肉”，纷纷被“惦记”与“模仿”。不仅成为招聘的一大“怪现状”，还成了社会的一大“顽疾”。

据第一财经日报8月16日报道，据《中国青年报》8月15日报道，河北省社会科学院在《关于2011年招聘事业单位工作人员有关情况的说明》中证实，被招录者李娜确系该院《经济论坛》杂志社社长李现科的女儿。同时《说明》指出，经调查组调查核实，该院2011年事业单位人员招聘工作没有发现暗箱操作与违规违纪问题。

说实话，看到这样关于“萝卜招聘”的新闻，相信许多人同笔者一样，已经见怪不怪了。原因何在？从近年来媒体的频繁曝光来看，“萝卜招聘”已成为当前公务员招聘与事业单位招聘的一块“唐僧肉”，纷纷被“惦记”与“模仿”。正因如此，“萝卜招聘”这一现代闹剧在许多地方“你方唱罢我登场”，不仅成为招聘的一大“怪现状”，还成了社会的一大“顽疾”。

河北省社会科学院招聘人员，胜出者为该院《经济论坛》杂志社社长的女儿。笔试成绩遥遥领先者却被告知面试成绩占60%，以0.08分之差败北。且不论此次招聘是否存在暗箱操作与违规违纪问题，仅就0.08分的差值来说，不得不让人产生疑惑，如此精确的分数计算是如何出炉的，又是按照何种考核标准精确到小数点后两位的？

与以往的“萝卜招聘”相比，河北省社会科学院的此次招聘似乎还不够“雷人”。比如2010年12月，湖南冷水江市人事局长曹长清向市委市政府打报告，欲将自己还未毕业的儿子安排到市财政局工作，报告还得到了该市主要领导的亲笔批示，同意并做了安排。2009年7月，广东省东源县法院院长徐周定主持法院党组会议，同意不经考试就招录自己的儿子徐行为工勤人员……

所以河北省社会科学院此次的子弟招聘，似乎算不上多大的新闻，毕竟还参加了考试，并进行了公示，与一些连程序都不走、领导打招呼就“搞定”的“招聘”相比，还是稍微有些“进步”。

不过，不管是何种形式的“萝卜招聘”，其本质都一样，不仅践踏了社会的公平正义，更损害了政府部门的形象。“萝卜招聘”的受益者无非是“官二代”、“富二代”，而受到伤害的是普通民众。

“萝卜招聘”表面上看似无伤大雅，实际上却容易引起公众的仇视心理，成为社会矛盾积累的“导火索”，因此，我认为治理“萝卜招聘”必须要下“猛药”：首先，对于“萝卜招聘”事件涉及的当事人必须严厉惩处，不妨对其建立“黑名单”，一旦发现，在以后的招聘中永不录用。其次，必须完善相关的招聘制度，招聘过程需做到全程公开，并接受公众和媒体监督，变“暗箱招聘”为“阳光招聘”。再次，对“萝卜招聘”背后存在的权钱交易、公权滥用、渎职等行为必须一查到底，让相关官员受到丢乌纱帽等的严惩，彻底铲除“萝卜招聘”置身的土壤。